Et sterkere fundament for veien videre 

De siste årene har vært krevende for Nitor. Økonomien har vært under press, og det har vært nødvendig å gjøre tydelige og til tider krevende prioriteringer. Samtidig har vi hele veien holdt fast ved det som er selve kjernen i virksomheten vår: samfunnsoppdraget om å skape jobb med mening. 

I dag står Nitor på et mer bærekraftig og robust fundament. Økonomien er styrket, driften mer forutsigbar, og organisasjonen mer samstemt. Denne utviklingen er et resultat av målrettet arbeid, tydeligere prioriteringer og stor innsats på tvers av organisasjonen. Arenaer for dialog og involvering har vært viktige for å bygge felles forståelse, eierskap og retning. 

Nitor 3.0: et tydelig steg videre 

Gjennom 2025 har vi jobbet systematisk med å utvikle en ny strategi for Nitor. Resultatet er Nitor 3.0, fra skjermet inkludering til inkludert arbeidskraft. Strategien markerer et tydelig veivalg: fra å tilby trygge arenaer, til i enda større grad å være en brobygger mellom mennesker og ordinært arbeidsliv. 

Dette innebærer økt samarbeid med virksomheter, mer tilstedeværelse ute i ordinære arbeidsmiljøer og løsninger som kombinerer sosial bærekraft med praktisk verdiskaping. Ambisjonen er klar: flere mennesker skal få brukt kompetansen sin i reelle arbeidsoppgaver, til nytte for både individet, virksomhetene og samfunnet. 

Bak strategier og strukturer står menneskene. I 2025 har vi blant annet markert 25 års innsats for Benedikte, et sterkt symbol på kontinuitet, faglighet og fellesskap i Nitor. Vi er også stolte over utviklingen innen oppgavedeling, og over hvordan Nitorjentene har blitt et kjent og positivt begrep i lokalmiljøet, som et uttrykk for kompetanse, synlighet og muligheter i praksis. 

Systematisk forbedring i praksis 

LEAN har vært en viktig del av utviklingen det siste året. Ikke som et mål i seg selv, men som et verktøy for bedre flyt, tydeligere ansvar og kontinuerlig læring i hverdagen. Samtidig har vi videreført og utviklet våre faste møteplasser og arrangementer, som spiller en viktig rolle både for deltakere, ansatte og lokalsamfunnet. 

Denne artikkelen gir et glimt av hverdagen i Nitor, små og store øyeblikk som samlet forteller historien om en organisasjon i utvikling. Vi er ikke ferdige, men vi har en tydelig retning og et sterkt fellesskap å bygge videre på. 

Som Ingvar Kamprad så treffende uttrykte det: 
«Den vidunderlige fremtiden, vi er ikke ferdige. Vi har så vidt begynt.» 

Sammen får vi det til.